Treinamento e Capacitação

A seguir são relacionadas as principais atividades da Quality Consult de treinamento e capacitação. Outras atividades, sob consulta.

 

  • ISO 9001, Qualidade;
  • ISO/TS 16949, Qualidade Automotiva.
  • ISO 14001, Ambiental;
  • ISO 14064, Gases de Efeito Estufa;
  • ISO 50001, Energia;
  • ISO/IEC 17025, Competência de Laboratórios;
  • OHSAS 18001, Saúde e Segurança Ocupacional;
  • ISO 10015, Diretrizes para Treinamento;
  • Treinamentos específicos voltados à Alta Direção;
  • ISO 19011, Diretrizes para Auditorias de Sistema de Gestão;
  • Conscientização para a Qualidade;
  • Conscientização para o Meio Ambiente;
  • Conscientização sobre Gases de Efeito Estufa;
  • Conscientização sobre Gestão de Energia;
  • Conscientização para a Competência de Laboratórios;
  • Conscientização para a Segurança e Saúde Ocupacional;
  • Documentação do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Documentação do Sistema de Gestão  Ambiental;
  • Documentação para quantificação e emissão de relatórios de emissão de Gases de Efeito Estufa;
  • Documentação do Sistema de Gestão de Energia;
  • Documentação do Sistema de Gestão para a Competência de Laboratórios;
  • Documentação do Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional;
  • Confiabilidade Metrológica;
  • Introdução à Incerteza de Medição;
  • Seleção e Qualificação de Fornecedores;
  • Formação de Auditores de Gestão da Qualidade (ISO 9001 e ISO/TS 16949);
  • Formação de Auditores de Gestão  Ambiental (ISO 14001);
  • Formação de Auditores de Gestão  de Energia (ISO 50001);
  • Formação de Auditores de Gestão  de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSAS 18001);
  • Formação de Auditores de Laboratórios (ISO/IEC 17025);
  • Formação de Auditores de Gestão Integrada (SGI);
  • Reciclagem de Auditores;
  • Mapeamento de Processos;
  • Indicadores de Gestão;
  • Metodologia “5 S”;
  • Metodologia “3 R”;
  • Palestras de Sensibilização;
  • Metodologia p/ Análise e Solução de Problemas (MASP);
  • Levantamento de Aspectos e Impactos Ambientais;
  • Levantamento de Riscos e Perigos à Segurança e Saúde Ocupacional;
  • Planos de Cargos e Funções / Levantamento de Necessidades de Treinamento;
  • Elaboração de Planos de Controle;
  • Capacitação de Representante da Direção (RD);
  • Formação de Multiplicadores;
  • Tratamento de Produto Não Conforme, Ação Corretiva e Ação Preventiva;
  • Tratamento de Reclamações de Clientes (Código de Defesa do Consumidor e INMETRO).